近年来理工科院校的女生越来越多。根据我们一手数据，北京航空航天大学、北京邮电大学、复旦大学、华东师范大学、四川大学、成都电子科技大学，通信计算机类专业，女生超过了30%，而环境工程、建筑、设计类专业中，女生占比已经有一半。
年12月份，为好优女生职业发展学院对北京航空航天大学的名女生进行调查，对于学理工科的女生来说，感受到的困难主要包括以下方面：
一、对于所学专业对应的社会岗位和社会功能感到迷茫。理工科的女生通常所学专业狭窄，有些专业本身就是冷门，就业面比较窄，只有国家一些高级机关才有相应的职位。女生如果一直在实验室中，即使学习成绩优异，也会感受到求职的迷茫：我的专业在社会上都有哪些行业？哪些岗位？除了工程师之外，还有哪些可选择的？
二、缺乏求职技巧而凸显不出竞争力。求职是考察一个人是否具备职业化素养、是否适合雇主岗位的过程，并不单单是考察学习成绩。因此女生需要主动学习一套有效的求职技巧，并快速理解职场。
三、面对性别歧视女生无能为力。很多岗位明确不招女生，尤其是女研究生，对此女生只能默然离开，缺少主动争取自己机会的勇气与方法。
四、很多女生被动地选择大学专业，对所学的理工科专业并不热爱，因此就业时感到无所适从。
为了使工科女生对未来的工作有一个更好的前瞻与规划，进一步扫清同学们在求职中的障碍，在戴尔易安信中国卓越研发集团的支持下，为好优女生职业发展学院与北京航空航天大学研究生会、北京邮电大学研究生会，组织了工科女生发展论坛。一起探讨工科女生的就业形势、如何克服障碍。
11月3日晚和11月4日晚，为好优女生职业发展学院与北京航空航天大学研究生会、北京邮电大学研究生会，分别在两所典型的理工类院校组织了“工科女生生涯发展论坛”活动。
论坛活动邀请到了DELLEMC公司高级技术总监雷闻女士，高级软件工程经理汤海英女士、软件研发经理陈欢女士、高级软件工程师崔妍女士，国家高级企业培训师、为好优女生职业发展学院创始人刘治敏女士。在经过了嘉宾的分享人生感悟环节后，三位老师针对在场工科女生投票选出的最关心的话题结合相关具体实例发表了自己的见解，生动形象给出了要追随自己的理想和内心去做出求职选择等建议，同时也诙谐地指出女生在一个团队中是不可或缺的，为到场的女生提高了就业的自信。
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