第2种类型:不在乎他所能“公平分享”到的水的多少
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第1种类型:抓一两个空水桶,去甜水湖,装满,回村,让二十个人高兴的喝到水在路上,他会喝点自己运的水,回来后,还需要提一定的水回家
本文为译者@杨丛丛 、@于呈祥 投稿发布,转载请注明来源于人人都是产品经理并附带本文链接
不好看
问题并不在于是否会有谈判而在于当谈判进行时,这一特殊村庄是否会坐在谈判桌的一边并且当它对于村庄是不可获取的水资源时,在美元符号前的额外的零会被认为是一种无需置疑的必要
在我写这篇文章的三个小时前,是个非常的时刻,cnn宣布这条类型2工人的水道“被facebook以190亿美元收购”
可以说,这个村庄(在这个例子中指google)中的所有先驱几乎都是第2种软件工程主要是做什么类型的人,他们能将自己的渴望维持多年,直到建立数十亿美元的现金流这部分人创造了很大数量的限制股(rsus),诸如:
1.从项目成立之初,负责并搭建起项目的主要核心价值不是抓个空水桶去取水,而是拿起铁锹和一个小杯,消失了一段时间他在挖一条水道,可以将湖里的水引入村庄他经常让人们失望,工作几周后总是带着一个空杯子回来但是村庄中的长老出于某些原因信任他,并希望他继续坚持(会给他一些干粮保证他暂时不会挨饿)直到一天,他突然出现,身后是一条不断流淌的溪流他促使第1种类型的工人们离开了水运输业务他们将不得不寻找一个不同的项目和“团队”重新工作
假设你是一个村庄的工人,专职负责为村庄供水对于村民来讲,你就是有价值的人当前有软件工程是什么学科两种类型的工人:
原文链接:https:///what-kind-of-jobs-do-software-engineers-who-earn-500k-per-year-do
新闻媒体开始报道第2种类型的工人,其实在分解他积累起来的财富以换取他对村庄的附加价值这点上,他是不情愿的第2种类型的工人的故事广为传播,如果其他村庄想要聘任他,将会遭受意想不到的阻碍
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很好看
每一颗心都在唱歌,但这是不完整的,直到另一颗心低声附和- plato
在他和另一个朋友挖掘水道的过程中,他们的灵感集团逐渐发展到55人,并且村庄中的长老扔给他们一些口粮,起初是250万美元,然后是8mm美元,最终是来自红杉资本的50mm美元,就目前来看该项目显然是成软件工程涉及哪些方面功的
挖水道的人
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2009年5月份,一个第1种类型的工人申请在twitter工作,被拒绝了2009年8月份,他又申请了facebook的工作,继续被拒绝他决定着手准备一场“冒险”,并开始从事类型2的工作在他处于第1种类型工人期拒绝他的两家公司之间,挖一条从人性交流需要之湖通往到社交集合之村庄的水道
2.创造新的价值,作为项目的一方面并被证明是有价值的
还行
“被twitter拒绝这并没有什么那不过是一个漫长的通勤机会罢了”
你认为他的55名员工是否需要跟facebook就50万美元的薪酬进行谈判?或者你认为facebook将被迫支付更多的薪水,并安排其重要职位,以免他们没有明确的支票因而决定离开村庄?
facebook刚刚收购的whatsap软件工程的就业形势pbrian acton,经过5年为facebook业务“挖水道”的努力,现在是一名facebook的资本所有者;一个他曾经申请过工作并被拒绝的地方
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30分钟后,他已成功挖通了一条从他的城堡/护城河直通到大海的窄水道水要上个坡才能从海洋中流入他的护城河,所以他正忙着改变水道斜坡以使海水填满护城河5分钟后,一直观察的孩子们开始加入他10分钟后,几个成年人加入了15分钟后,胆小的拿摄像机的外国人们也开始加入在60分钟内,一个第2种类型的工人成功的激发15个第1种类型的人,来共同挖好一条水波流动的水道
第2种类型的人并不攀比薪水或就薪水进行软件工程发展过程谈判,因为他们并不是在贩卖服务给村庄(组织)他们是在贩卖被忽视的财富村庄基本上别无选择,只能补偿他,按照他所带来的财富估值在他手中的财富可以进行交易,使双方受益(观看facebook股价上扬)
第2种类型的工人,将获得很好的溪流权益,这取决于他们对所开凿的水道拥有多大的控制权因为村庄有意收购和整合那条溪流,他们将用村庄本身具有的资源从第2类型工人手中购买那条溪流的所有权,通常是土地或其他类似的东西
这是我在项目完工后拍的照片,来纪念关于个人的力量的赌注拿着紫色水斗的家伙就是这条水道的发起者,虽然你只通过看照片并不能知道这个:
4.或者(可能性不大),拥有一条价值流的知识垄断
他的时间戳从他开始“挖”的2009年开始
为解释如何达软件工程开发方法到该种程度以及你所需要做的事情,请允许我打个比方:
3.以一家能创造价值的创业公司的身边被收购
今年我是在monterey bay过的新年我和我的妻子站在那里,看一个年轻人开始挖洞在那里,所有人都很忙,似乎并没有人注意到那个男孩我指着在挖掘起点处的他对妻子说,“看着吧,30分钟内,所有人将为这个家伙挖洞”
在谷歌并没有担保50万收益的工程师正如文中所讲,这是工资和限制性股票(rsu)的总和
“facebook拒绝了我这是一个很好的跟有趣的人建立联系的机会期待生命的下一次冒险”
让我接着给你讲一个真实的故事:
由此产生的媒体印象,在第1种类型工人心目中,感觉像薪酬不平等这是因为第1种类型的工人希冀相同的回报,因为在对同一软件工程开发方法村庄表达忠诚的方面大家花费了相同时间
被忽视的细节是,并不是所有的汗水能够创造同等的价值第2种类型的工人愿意打破一些规则,成为弃儿,并经历一段不确定时间的饥饿阶段,以期为村庄创造一条源源不断的现金流第1种类型的工人希望通过使用“技能”或完成“工作”来“获取报酬”在这种基础上推理不能产生预期的结果区别的关键在于是否可以承担没有任何保证的风险
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