中国科学院大气物理研究所气象科技应用中心年度技术支撑岗位人员招聘启事
中国科学院大气物理研究所，是中国现代史上第一个研究气象科学的最高学术机构，目前已发展成为涵盖大气科学领域个分支学科的综合研究机构。大气物理研究所致力于研究和探索地球大气中和大气与周边环境相互作用中的物理、化学、生物、人文过程的新规律；提供天气、气候和环境监测、预测和提控的先进理论、方法和技术；造就本领域道德一流人才；服务于经济和社会的可持续发展和国家安全。
根据研究所技术支撑队伍建设和学科发展实际需要，大气物理研究所气象科技应用中心公开招聘技术支撑岗位工作人员两名。
一、岗位说明
岗位一：气象科技应用中心模式发展
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
1、负责中心气象预报模式业务化运行的系统维护、优化与开发；
2、负责编写预报模式的测试、维护及可视化脚本；
3、负责模式版本的收集、整理、测试、定型和归档；
4、负责软件项目研发编程和相关文档的编写。
（三）岗位要求：
1、硕士或以上学历，大气科学或计算机软件工程相关专业（应届毕业生已经通过学位论文答辩）；
2、熟悉WRF模式或GFS模式；
3、具有2年以上Python、Fortran、C++、Java等编程经验；
4、熟练使用NCL、Matlab等气象常用软件，熟悉Linux系统和Shell脚本者优先；
5、有数据同化、集合预报和机器学习经验者优先；
6、有基层气象部门实际工作经验者优先。
岗位二：气象科技应用中心软件开发
（一）招聘人数：1人
（二）岗位职责：
1、负责数据产品的客户端或服务器端软件开发和维护；
2、能独立完成主要功能模块的设计和代码编写；
3、完善产品设计文档。
（三）岗位要求：
1、硕士或以上学历，计算机软件工程或大气科学相关专业（应届毕业生已经通过学位论文答辩）；
2、热爱编程、学习能力强；
3、2年以上Fortran程序开发经验；
4、2年以上C++或Python程序开发经验；
5、熟悉Linux操作系统，熟悉脚本开发；
6、在某一领域有所擅长；
7、熟悉高性能计算（并行计算）或有大型计算机系统维护经验者优先考虑。
二、招聘材料
应聘材料具体包括：
1、《技术支撑岗位申请表》；
2、发表文章首页、获奖证明材料、学历及学位证书、能够证明本人能力和水平的其他材料等（统一整理成一个PDF文件，每一项证明材料占一页）；
三、招聘程序
1、有意应聘者，请在年3月31日之前将应聘材料的电子版发送至hr
mail.iap.ac.cn，并抄送至hrmet-app.cn，邮件主题：技术岗位-岗位名称，电子版文件（Excel和pdf文件各一个）命名格式为：“岗位名称-应聘人姓名”2、招聘分为初选、笔试和面试；
3、未通过初选者，将不通知笔试和面试，材料恕不退回；
4、面试需要做20分钟竞聘报告（包括答疑10分钟）。报告主要包括：（1）个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想；
5、在面试时提交纸质应聘材料。面试时间另行通知；
6、竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
四、相关待遇
1、工资福利待遇、合同管理及户口迁移等按国家相关规定和研究所项目聘用的规定执行；
2、特别优秀者待遇面议。
五、联系方式
电子邮件
中国科学院大气物理研究所
年1月8日
附件下载：
岗位应聘申请表.xlsx
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