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一、单位介绍：
中山大学南昌研究院是按照中山大学和南昌市人民政府签署的《南昌市人民政府中山大学共建中山大学南昌研究院合作协议》，由南昌市高新区管委会和中山大学共同举办，于年12月3日完成注册的事业单位。研究院是中山大学联系地方政府和企业、开展产学研合作与服务的重要窗口；是学校与南昌市校市合作的重点项目，以区域经济和产业发展为导向以培育发展新型产业和支撑传统产业升级转型为宗旨，全面依托中山大学优质科研资源、集聚各类高端研发人才，建成产业技术源头、产业研发服务平台、高技术成果转移转化基地，努力成为聚焦江西、服务南昌、辐射中部的大型综合性新型研发机构。研究院自年4月正式运营以来，已经完成综合管理部、创新发展部以及精密测量研究中心等部门团队的组建，目前各科研平台岗位空缺，诚挚欢迎各位优秀的大学生应聘！春风十里不如你，风里雨里，中大南昌研究院等你！二、招聘岗位介绍：
（一）智慧科技平台-成果转化运营岗岗位职责参与平台技术支持工作，协助部门领导发掘并整理用户需求，协同技术成果运维主管开展平台相关领域的产品规划与方案编写工作，分析潜在市场，提出创新产品建议，参与解决方案的内部培训工作，协助技术成果转化落地。
1、基于平台技术研发成果，参与编写企业技术调研报告及解决方案，包括产品技术方案编写，产品宣传文案编写，产品演示及参与投标工作。
2.对合作企业进行实地调研、诊断，协助市场职能人员收集、整理、分析客户信息。
3、协助完成科技成果、知识产权日常管理、科技成果奖励工作，包括知识产权申请、科技奖项申报。
4、挖掘、培育有效知识产权的转化应用，广泛获取和筛选科技成果转化信息：为单位提供、传递技术转移供需信息，调查和预测技术转移市场行情、趋势，提供国家和地方政策、法律法规、技术信息、决策建议等服务。
5、协助部门负责人完成技术转移项目的组织策划和市场对接工作，包括计划、组织、实施等技术转移活动的全过程。
6、完成部门负责人交办的其他任务。
任职要求：
1、理工科专业背景，本科以上学历。
2、善于沟通，有较强的组织能力和人际交往能力。
3、具备良好的文字表达能力和公文撰写能力。
4、工作认真，责任心和承压能力强，有创业精神。
5、在高校从事过科技成果转化相关工作，熟悉高校院所情况的优先。
6、具有军工央企、科技型企业、咨询公司或投资公司等2年以上工作经验的优先。
薪资待遇：
6k-10k
（二）智慧科技平台-系统测试工程师岗位职责负责测试业务的全过程，参与测试业务推广工作。
1、从事软件产品测试、质量体系管理；
2、主要负责文档审查、代码审查、配置项测试、系统测试等；
3、负责测试需求分析、测试计划编制、测试用例设计及执行，测试结果分析、测试报告的编制等。
4、完成部门负责人交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机及软件相关专业，必须持有ISTQB软件测试工程师认证。熟悉CNAS体系管理要求，有第三方测试机构软件产品测试经验者优先；
2、熟练掌握软件产品性能效率、软件产品安全等测试工具；
3、熟悉软件测试基础概念和技术；
4、熟悉软件测试流程，具备良好的质量意识、逻辑思考能力强，思维缜密；
5、具有较强的文档书写能力；
6、具有较强的责任心，工作热情，做事认真。
薪资待遇：
6k-10k
（三）生物医药平台-项目主管岗位职责负责主持各类生物医药方向项目的立项、实验方案拟定、实验SOP编写、实验数据的统计、实验报告的撰写、与项目委托方沟通、接待委托方核查资料、接待有关主管部门的检查验收等全部项目流程。
1.负责各类项目的立项，主持立项会议，撰写可行性报告及项目总体实施方案。
2.负责拟定及修改具体实验实施方案，指导实验员实施工作。
3.负责拟定及修改实验SOP，并进行相关实验操作培训。
4.负责实验数据的收集、整理、核对与统计学分析。
5.负责实验报告的撰写与审核。
6.负责与项目委托方就实验方案、实验数据、实验报告、原始资料等问题的沟通。
7.负责接待药品监督管理局等主管部门对本部门场地、仪器、规章制度、实验资料的核查。
任职资格：
1．政治面貌要求：守法公民，无不良记录。
2.专业背景要求：药理学、医学、生物学等相关专业背景，具有一定的从事临床前药效学或毒理学评价工作的经验。
3．学历/学位要求：具有国家承认学历，原则上要求本科及以上学历，硕士及以上学位者优先。
4．外语要求：具有一定的英语能力，原则上要求通过全国大学英语四级或以上水平，能独立阅读并准确理解相关专业英语文献。
5．工作经验：具有三年以上高等院校、科研机构、事业单位相关专业工作经验者优先考虑。
6．其他知识及能力要求：熟练使用Word、PPT、EXCEL等基本办公软件；熟练使用GraphPadPrism、SPSS、Origin或其他同类软件进行数据统计、作图；熟练使用Photoshop、ImageJ、Image-Pro或其他同类软件进行实验图片的处理、分析及排版；有较强的文献检索与管理能力，能熟练使用文献检索网站检索并下载英文文献，能熟练使用EndNote、NoteExpress或其他同类软件进行文献管理；有较强的文字表达能力、独立报告撰写能力；较强的综合协调能力；工作严谨细致，责任心强。
薪资待遇：
6k-15k
（四）培训推广经理
岗位职责：
1.负责依托中山大学南昌研究院开展非学历继续教育培训的推广营销和组织等相关工作，包括但不限于干部能力提升培训、总裁、职业经理人管理能力培训。熟悉江西培训市场环境、熟悉培训品牌运营。
2.利用自身良好的政府、企业和社会资源，开拓培训市场；结合客户需求，为客户提供定制化培训方案，全程主导商务谈判和最终签约，协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈。
3.负责维护客户关系，巩固市场，推动建立长期合作机制，协调处理合作过程中出现的各类问题，保证客户满意度，维护中山大学品牌。
4.负责挖掘客户培训需求，定制化培训产品，组织协调培训项目的开展落地，并确保合作款项及时到位。
5.持续学习和研究相关领域的和市场信息，与企业HR、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系。
6.定期完成相关反馈信息的收集任务，便于单位及时改善服务，提升客户满意度。
任职要求：
1.拥有良好的政府资源、企业资源、社会资源，并拥有将资源转化为业绩的营销推广能力。
2.具备优秀的市场营销、组织协调和统筹公关能力，良好的沟通与突发问题解决能力、商务礼仪和谈判技巧；市场营销和心理学等相关专业优先。
3.1年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或相应的客户资源优先。
4.业绩导向，薪酬向业绩看齐。热爱培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题。工作积极主动，具有严谨的工作态度、开拓进取的工作作风、良好的团队合作精神以及强烈的事业心和责任心。
薪资待遇：
5k-10k
三、联系方式：
联系方式：
左女士
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